Privacy- en Cookieverklaring

JeS Recruitment
Gehuisvest aan de Hessenbergweg 8, 1101BT Amsterdam

1. Inleiding

JeS Recruitment hecht grote waarde aan de bescherming van uw persoonsgegevens en respecteert uw privacy. In deze verklaring leggen we uit welke persoonsgegevens we verzamelen, met welk doel we deze gebruiken, hoe we deze beveiligen én hoe we omgaan met cookies op onze website.

2. Welke persoonsgegevens verzamelen we?

JeS Recruitment verzamelt uitsluitend persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor onze dienstverlening, zoals:

Naam, adres, telefoonnummer, e‑mailadres
Informatie uit sollicitaties (bijv. CV, motivatie)
IP‑adres, browsergegevens en gebruiksstatistieken (via cookies)

3. Doeleinden en grondslagen

Wij verwerken persoonsgegevens om:

Kandidaten te matchen met vacatures
Contact met u te kunnen opnemen en vragen te beantwoorden
Onze website en dienstverlening te verbeteren
Te voldoen aan wettelijke verplichtingen

De verwerking vindt plaats op basis van:

Toestemming (bijv. wanneer u ons uw CV toestuurt)
De uitvoering van een overeenkomst
Gerechtvaardigd belang (bijv. beveiliging, websiteoptimalisatie)
Wettelijke verplichting (bijv. fiscale bewaartermijnen)

4. Cookies en vergelijkbare technieken

Onze website maakt gebruik van cookies: kleine tekstbestandjes die worden opgeslagen op uw computer, tablet of telefoon. Deze helpen ons om de website optimaal te laten functioneren, te analyseren en te verbeteren.

4.1 Welke cookies gebruiken we?

Functionele cookies: Noodzakelijk voor de werking van de website.
Analytische cookies: Anoniem inzicht in websitegebruik (bijv. aantal bezoekers).
Marketing- en trackingcookies (optioneel): Alleen met uw toestemming, bijvoorbeeld voor relevantere advertenties.

5. Uw cookievoorkeuren beheren

Bij uw eerste bezoek vragen we uw toestemming voor niet‑noodzakelijke cookies. Deze toestemming kunt u te allen tijde aanpassen of intrekken via de instellingen van uw browser. In de helpfunctie van uw browser leest u hoe u deze instellingen wijzigt.

6. Uw rechten (AVG/GDPR)

JeS Recruitment handelt in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), internationaal bekend als de General Data Protection Regulation (GDPR). U heeft daarbij de volgende rechten:

Recht op inzage: U mag vragen welke persoonsgegevens we van u verwerken.
Recht op correctie: U mag ons verzoeken onjuiste of verouderde persoonsgegevens te corrigeren.
Recht op verwijdering: U mag ons vragen uw persoonsgegevens te verwijderen wanneer deze niet langer noodzakelijk zijn.
Recht op beperking of overdraagbaarheid: U mag ons vragen de verwerking te beperken of uw gegevens over te dragen.
Recht op bezwaar: U mag bezwaar maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens.

7. Beveiliging van uw persoonsgegevens

JeS Recruitment neemt passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen onbevoegde toegang, verlies, misbruik of openbaarmaking.

8. Wijzigingen in deze verklaring

JeS Recruitment behoudt zich het recht voor deze privacy- en cookieverklaring te wijzigen. Wij raden u aan deze verklaring regelmatig te bekijken, zodat u op de hoogte blijft van eventuele wijzigingen.

9. Contact

Heeft u vragen over deze privacy- en cookieverklaring of wilt u gebruikmaken van uw rechten? Neem dan contact met ons op via:

JeS Recruitment
Hessenbergweg 8, 1101BT Amsterdam
E‑mail: info@jes-recruitment.nl